Urząd Gminy Strzelce

Jeśli dowiedziałeś się o naruszeniach prawa w miejscu pracy, masz na to dowody i etycznie o tym poinformujesz, to tak – możesz otrzymać status sygnalisty. W związku z tym będziesz podlegać pod nowe rozwiązania prawne, dzięki którym nie będziesz musiał obawiać się działań odwetowych ze strony Pracodawcy lub jego współpracowników.

Zgodnie z zasadą dobrej wiary każda Osoba uprawniona do dokonania Zgłoszenia powinna zgłosić Naruszenie jeśli istnieją po jej stronie uzasadnione podstawy, by sądzić, że przekazywane informacje są prawdziwe.

Status Sygnalisty uzyskuje każdy Zgłaszający, chyba że Wstępna analiza Zgłoszenia daje podstawy do przyjęcia, iż Zgłaszający w sposób oczywisty działał w złej wierze (domniemanie dobrej wiary). W złej wierze pozostaje Zgłaszający, który działa w celu sprzecznym z prawem lub zasadami współżycia społecznego.

Decyzję o nadaniu statusu Sygnalisty podejmuje Koordynator ds. obsługi zgłoszeń.

Jeżeli w toku Postępowania Wyjaśniającego okaże się, że Zgłaszający, który uprzednio otrzymał status Sygnalisty, działał w złej wierze, to zostaje on pozbawiony ochrony przewidzianej dla Sygnalisty.

Kanały komunikacji dla dokonywania zgłoszeń dotyczących naruszenia prawa w Urzędzie Gminy Strzelce

1. Zgłoszeń wewnętrznych można dokonywać pisemnie w postaci elektronicznej 
2. Sygnalista dokonuje zgłoszenia wewnętrznego za pomocą poczty elektronicznej na adres sygnalista@gminastrzelce.eu
3. Pisemnie poprzez wypełnienia formularza zgłoszenia Naruszenia stanowiącego załącznik nr 1 Procedury i złożenie go Koordynatorowi.

• zarzadzenie_nr_99/24 Wójta Gminy Strzelce z dnia 18 września w sprawie ustanowienia procedury zgłoszeń wewnętrznych
• formularz_zgloszenia_naruszenia.odt
• klauzula_informacyjna_rodo.odt