Wójt Gminy Strzelce
ogłasza konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora
Gminnego Przedszkola w Strzelcach
ul. Główna 10, 99-307 Strzelce
1.Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia
wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27
października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba
zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w
poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz.
U. Nr 184 poz. 1436), tj :
1) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym,
2) ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz
kwalifikacje do zajmowania stanowiska w danym
przedszkolu;
3) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu
zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony
zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na
stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku
nauczyciela akademickiego;
5) uzyskał przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko
dyrektora:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie
ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej,
6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na
stanowisku kierowniczym;
7) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust 1
ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97,
poz. 674, z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego karą
dyscyplinarną, o której mowa w art.140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. -
Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), oraz nie
toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o
ubezwłasnowolnienie;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia
2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.
U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z
dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz.
148, z późn. zm.).
2. Stanowisko dyrektora przedszkola może być powierzone również:
1) nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, który ukończył studia
pierwszego stopnia
lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył
kolegium nauczycielskie albo
nauczycielskie kolegium języków obcych, posiada kwalifikacje do
zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu i spełnia wymagania
określone w ust. 1 pkt 3-10,
2) nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, zatrudnionemu na stanowisku
wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji
rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji
Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, oraz nauczycielowi
mianowanemu lub dyplomowanemu urlopowanemu lub zwolnionemu z obowiązku
świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o
związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, z późn. zm.),
spełniającemu wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu
posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku
zawodowego.
3) osobie niebędącej nauczycielem, która:
a) posiada obywatelstwo polskie, z tym ze wymóg ten nie dotyczy obywateli
państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego
Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze
Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
b) ukończyła studia magisterskie;
c) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż
pracy na stanowisku kierowniczym;
d) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
e) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub
postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
f) spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt 3, 6, 8 i 10.
3. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i
rozwoju przedszkola,
2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego
lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego
obywatelstwo kandydata,
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności
informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy
dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego, albo stażu pracy, w tym
stażu na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt
4,
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia
studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu
zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu
zarządzania oświatą,
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania
pracy na stanowisku kierowniczym,
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi me toczy się postępowanie karne,
postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie, ze kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1
pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.)
lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach
publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm.),
10) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania
stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
11) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny
pracy lub dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela
akademickiego,
12) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa
w art. 76 ust.1
ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz.U. z
2006r. Nr 97, poz.674 z późn. zm.) lub w art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca
2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) - w
przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
13) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i
korzysta z pełni praw publicznych - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
14) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych
osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celach
przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
4. Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny
być własnoręcznie podpisane.
5. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem
zwrotnym i dopiskiem „KONKURS na stanowisko dyrektora Gminnego Przedszkola w
Strzelcach", w terminie do dnia 2 czerwca 2010 roku do godz. 12:00, w
sekretariacie Urzędu Gminy Strzelce, ul. Leśna
1, 99-307 Strzelce. W przypadku przesłania
oferty pocztą decyduje data wpływu do Urzędu.
Konkurs przeprowadzi komisja
konkursowa powołana przez Wójta Gminy Strzelce.
O terminie i miejscu przeprowadzenia
postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Wójt
Gminy
/-/ Tadeusz Kaczmarek
Strzelce, dnia 10 maja 2010 r.
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Marek Tybura
- Data udostępnienia w BIP: 2010-05-10 10:26:08
- Informacja zaktualizowana przez: Marek Tybura
- Data ostatniej aktualizacji: 2010-05-10 10:26:08
- Liczba odsłon: 1617
- Historia dokumentu: